人事部担当　廣島　です

ただいまお正月休みをいただいておりますので

今回は前倒しで書かせていただきます 

きっと今頃

 島原温泉 

でゆっくりしているはずです 

(今度覚えていたら投稿します)

さぁ

２０１９年

がはじまりました 

皆さんの今年の抱負はなんでしょうか 

一年の計は元旦にあり

なんて言葉があるように

年始 (元旦は昨日なので)は

一年の目標を立てるのに打ってつけです 

皆さんも大なり小なり目標があるでしょう

特に今年から就活の方は

人生の分岐点

とも言われる大切な1年ですから

しっかり立てることをおススメします  

でも

「しっかり」

ってなんか曖昧ですよね 

 皆さんは

目標設定理論

というものをご存知でしょうか 

アメリカの心理学者ロック

という方が提唱したものです

達成する為のモチベーションを保つためには

目標設定の段階から考えなければならない

というものです  

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１、困難な目標

２、明確な目標

３、適切なフィールドバック

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その効果を知りたい方は是非調べてみてください  

ちなみに

ドラッカーの唱えた

ＭＢＯ(目標管理)

は仕事面に特化したものです

あとは目標を文字に書くこと

これも大切なことですね 

ここでインターンシップのご案内です 

さて

私も今年の目標を立てますか 

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ではまた来週～