社員の意思で未来を切り開く制度【ＷＬ多久】

タイラグループでは社員の意思で未来を切り開く制度

「ステップアップ制度」

があり、自分で手を挙げて昇格を目指すものです。

最近店舗のアテンダントさんも１人、それに挑む方が居て

そのサポートでいろいろと行動が始まりました！！

～ここＣＭ～

ワンダーランド多久店

今週休まず営業

朝１０時おーぷん

Ｐ-ＷＯＲＬＤ【台情報】

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業界の事を学ぶ事が必要になって来ます。

かつてワタクシも受けました。

高卒で、成績は下から数えた方が早い人でした（笑)

アホか？ツッコミを入れられそうですが…

この会社に入って

「勉強する」

意味と、

やり方を初めて知りました(;^ω^)

学生の頃は勉強が出来るor出来ないで

価値が図られる事と、

「面白くない」事で、

全くの無気力、ヤル気の無さでした。

学校には部活をしに行っていました！！

と、言っても過言ではない状態でした(笑)

※スラムダンク全盛期

なので、

「やらせる」ことよりも

「やりたくなる」様にするにはどうしたらいいのか！？

追求の日々でございます。

さぁそれでは、皆様の一日が

「良い一日になりますように！！」

お時間ありましたら

ＷＬ多久に

あそびに来てね(‘ω’)ノ

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