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こんにちは、タイラグループ採用担当の筬島です。  夏までには就職活動を終了させたい！！と考えている方は多いと思いますが、状況はいかがですか？  内定を数社より頂き、悩んでいる方まだ進む道が決まっていない方そんな貴方！！ 一度タイラグループの単独説明会に参加してみませんか？  タイラグループはとても人を大切にしている企業です！！ ご来店して頂いているお客様は勿論タイラグループで働いている私達そしてそ…

こんにちは、タイラグループ採用担当の麻生です！ 就活を行う上で長期・中期・短期の目標を決めて取り組まれている方もいらっしゃると思いますが タイラグループの『企業理念』も、Mission（使命・存在意義）Vision（具体的な未来像）Value（行動指針・行動規範）以上の3個の時間軸から出来ています。 Missionは長期的・永遠の時間軸で存在理由や存在目的・使命の定義 Visionは中期の時間軸で…

こんにちは、タイラグループ採用担当の上原です。 皆さん就職活動の状況はいかがですか？？ まだまだ活動を続けられている方もたくさんいらっしゃるかと思います。会社説明会、選考に参加される際には、ぜひ、質問を2つ、3つ考えて臨まれてみて下さい。質問を準備しておくだけで、きっと印象も良くなると思います。興味をしっかりと持っていると感じさせることもできますし、社員とコミュニケーションを取ることで、違った印象…

こんにちは、タイラグループ採用担当の姉川です。梅雨入りが発表されましたが、
今週は天気が良い日が続きましたね。梅雨の時期になると、湿気も高くなり、
じとじとしていて、私にとっては嫌いな時期です…。建物の中はクーラーが効いていて、外より快適に過ごせますが、
電車やバスはじとっとしていて過ごしにくい印象があります。説明会や選考で、公共の交通機関を利用する方も多いと思いますが、
外出の際、"雨が降りそうだなあ”…

こんにちは、タイラグループ採用担当の加賀田です。 皆さんは、どんな会社を目指していますか？ 自分が良いと感じる会社はどんな会社ですか？  有名な会社であること…給料が良いところ、休みがしっかりとれるところ、求めているものは、人それぞれ違うと思います。 就活をされている学生さんは、体力的にも精神的にもとても大変な時期であるはずです… しかし、会社に就職する事が全てでなく、就職したあとに何を実現させる…

こんにちは、タイラグループ採用担当の筬島です。 タイラグループではW-1GPを開催しております。 タイラグループ全アテンダントの中から最も接客に優れたアテンダントを決定する、タイラグループオリジナルの大会です。  もちろん、性別・年齢・入社歴は関係ありません！！競う事で、接客技術の向上と情報共有を目的としています。  各店舗の代表がエリアごとに競い合い、その代表者が全店大会へ！！ 常日頃より、最高…

こんにちは、タイラグループ採用担当の上原です。6月に入りましたが、暑い日や少し涼しい日など、気温の変化が大きいので、体調管理には十分に気を付けて下さいね。タイラグループ企業理念の中に、「お客様のこころを豊かにする行動指針」と「ワンダーランドびとのこころを豊かにする行動指針」という2つの行動指針を掲げております。ワンダーランド人のこころを豊かにする行動指針の中に「感応」という項目を掲げております。・…

こんにちは、タイラグループ採用担当の姉川です。
皆さん、就職活動はいかがですか？
説明会や選考に参加される方、
内定をもらって、一段落している方、
状況はさまざまだと思います。内定をいくつかいただいている方は一生に一度の新卒活動ですので、…

こんにちは、タイラグループ採用担当の加賀田です。 就活状況や、将来の自分について考えてみると…たくさんの悩みが浮かんでくると思います。 悩みがあることは、大変なことですか？悩みがないことは、とても幸せなことでしょうか…？ 誰しも、一日に一回は悩む事があると思います。 就活をされている学生の皆さんはこれからの人生に繋がる、新しい一歩を探している最中です。 たくさんの悩みと向き合って、たくさんの時間を…

こんにちは、タイラグループ採用担当の麻生です！ よく耳にする『企業理念』 大切なの事なのは、何となく分かるとは思いますが・・では、企業理念とは一体なんなのでしょう？ 企業理念とは、企業経営において組織で共有されるべき企業の目的・価値観・信条です。 企業理念がある事で統一の判断基準や優先順位を共有する事ができ 指示命令型組織から自立型組織へ 組織の持っている力を結集して最大限に発揮する事で企業として…